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[我找到新工作了,可是要不要告訴主管去哪裡?]

洪老師您好!
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[我找到新工作了,可是要不要告訴主管去哪裡?]

洪老師您好!

最近找到一個新工作,但是提離職時,很猶豫以下這兩件事:

1. 是否該誠實告知去向?

--因為新公司是目前公司的客戶,如果我講假話,到新公司不用三天就被拆穿了,但是我也很擔心如果誠實告知,主管打電話去新公司說我壞話,反而連新公司都去不成了。

2. 該何時提離職,才能確保領到年終?

--我們公司是一月發固定的年終,所以我不擔心提早提離職,考績被打很差,然後年終很少,只要我1月3日還在職就一定領得到,問題在如果主管擺明要陰我,說那這樣你12月底走,那我就損失了年終。

--但我又不想等領完年終再提,這樣至少多等一個月,影響我在新公司隔年的獎金計算,也擔心夜長夢多,,竟現在到1月初也快兩個月,是有點長了。

--我目前打算12月初提,算好30天預告期後剛好是一月初,不知道這樣可不可行?

[洪雪珍回覆]

你是一個很務實的人,考慮非常周到仔細!

有關提辭的時間點,我建議你在12月底提離職,做滿一個月,年後再去新公司報到,這樣更能保住目前公司的年終獎金。至於新公司的年終,一來報到只差十幾天,明年領時,所差無幾;二來誰知道新工作是否能做滿一年?到時候再說吧!

至於要不要告訴目前公司新去處,通常我會建議不必說,因為會增加變數,讓事情變複雜。如果主管會說你壞話,那麼什麼時間點都會說。

即使如此,我仍要誠懇的給你一個建議,請做好離職與交接手續,讓自己離去的背影漂亮,讓人懷念,別人就不會說你壞話了。考量自己的同時,也請考量公司的狀況,留下好的口碑。

有關離職問題,請你務必看我的新書:《工作愈換愈好,得有這些本事:求職專家洪雪珍教你在升遷階梯上狂奔一定要會的事》,

裡面第三部「掌握換工作的最佳時機」,
有一篇「漂亮轉身,江湖好相見」
很合適你看,可以給你一些好意見。

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